
現地ディレクター付き
CHROシェアリングサービス
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地方企業における共通の課題 1
“人手不足”
「人手不足」は日本全国で深刻ですが、
人口が少ない地方では特に解決が難しい問題です。
加えて採用に秀でた人材は都市部に集中しているため、
地方企業がこの課題を克服するのは一層困難な状況にあります。
地方企業における共通の課題 1
“人手不足”
「人手不足」は日本全国で深刻ですが、
人口が少ない地方では特に解決が難しい問題です。
加えて採用に秀でた人材は都市部に集中しているため、
地方企業がこの課題を克服するのは一層困難な状況にあります。
CHROシェアリングサービスでは
一流企業やHR特化型企業の高度人事人材を必要な分だけお借りすることができます、
フルタイムではないので、高額な人件費や雇用維持のための労力がかかりません。
また一般的なシェアリングサービスでは、
対応が全てオンラインであったり、CHROとの直接やり取りに難しさが生じがちです。
しかし、弊社のサービスでは、現地で直接対応可能な専属ディレクターを配します。
人事と経営に精通しているこのディレクターは、プロジェクトのスムーズな進行を保証します。
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一流企業やHR特化型企業の高度人事人材を必要な分だけお借りすることができます、
フルタイムではないので、高額な人件費や雇用維持のための労力がかかりません。
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対応が全てオンラインであったり、CHROとの直接やり取りに難しさが生じがちです。
しかし、弊社のサービスでは、現地で直接対応可能な専属ディレクターを配します。
人事と経営に精通しているこのディレクターは、プロジェクトのスムーズな進行を保証します。
その分お高くなるんでしょ?
費用はどれくらいかかりますか?
CHROとはそもそもなんですか?
まずは相談したいのですが、費用はかかりますか?
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費用はどれくらいかかりますか?
CHROとはそもそもなんですか?
まずは相談したいのですが、費用はかかりますか?
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